Great Place to Work® Wettbewerb "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen" untersucht Qualität und Attraktivität von Arbeitsplätzen im Gesundheitswesen und ermittelt Ranking der 25 besten Arbeitgeber

Vielen öffentlichen wie privaten Einrichtungen im Gesundheitswesen gelingt es, attraktive und zufrieden stellende Arbeitsplätze für ihre Beschäftigten zu schaffen - und dies trotz schwieriger Rahmenbedingungen, steigendem Kostendruck und allgemeiner Klagen über schlechte Arbeitsbedingungen.

Zudem stellt die Tätigkeit im Bereich der Pflege kranker, alter und behinderter Menschen für die meisten Mitarbeiter mehr als nur einen "Job" dar. Gleichzeitig existieren zwischen verschiedenen Krankenhäusern, Fachkliniken, Altenheimen, mobilen Pflegediensten und anderen Einrichtungen der Pflegebranche jedoch deutliche Unterschiede in der Arbeitsplatzqualität. Auch ein Vergleich mit anderen Branchen weist auf Verbesserungspotenziale hin.

Dies zeigen die Ergebnisse des Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007", durchgeführt vom Forschungsinstitut psychonomics AG und dem Great Place to Work® Institute Deutschland in Zusammenarbeit mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.

Die Gewinner des bundesweiten Wettbewerbs wurden gestern Abend in Berlin in feierlichem Rahmen ausgezeichnet. Ganz vorne auf der Liste der 25 besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen konnten sich die Heiligenfeld Kliniken aus Bad Kissingen platzieren. Auf den Plätzen zwei und drei folgen das Katholische Klinikum Marienhof/St.Josef aus Koblenz und die Kölner Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft.

Insgesamt hatten sich mehr als fünfzig öffentliche wie private Pflegeeinrichtungen verschiedener Art und Größe mit über 70.000 Beschäftigten der vergleichenden Untersuchung ihrer Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber gestellt. Die Beurteilung erfolgte gemäß international bewährter Great Place to Work® Bewertungsstandards auf Basis von Mitarbeiterbefragungen sowie einem Kultur-Audit zu Programmen und Maßnahmen im Personalbereich. Insgesamt wurden rund 15.000 Beschäftigte zu zentralen Arbeitsplatzthemen befragt (Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness der Führungskräfte, Identifikation mit der Tätigkeit und dem Arbeitgeber, Qualität der Zusammenarbeit, Weiterbildung, Sozialleistungen etc.). Unterstützt wurde die Studie von der Gothaer Krankenversicherung und der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).

Frank Hauser vom Forschungsinstitut psychonomics AG und Leiter des Great Place to Work® Institute Deutschland resümiert:

"Die Untersuchung zeigt eine ganze Reihe ausgezeichneter Arbeitgeber im Gesundheitswesen und zudem eine hohe Identifikation der Beschäftigten. Für 92 Prozent der befragten Mitarbeiter stellt ihre Tätigkeit mehr als nur ein "Job" dar. Gleichzeitig bleibt aber noch einiges zu tun. Die Qualität und Attraktivität der Arbeitsplätze im Pflegesektor systematisch zu überprüfen und, wo erforderlich, gezielt zu optimieren, stellt eine enorm wichtige Aufgabe dar: Zum einen handelt es sich um einen zentralen Arbeitsmarkt der Zukunft, zum anderen sind engagierte Mitarbeiter die Voraussetzung für eine hohe Qualität der Pflege".

"Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2007" - Die 25 Beste-Liste

• Platz 1: Heiligenfeld Kliniken, Bad Kissingen,
• 2: Katholisches Klinikum Marienhof / St. Josef, Koblenz,
• 3: CBT Caritas Betriebsführungs- und Trägergesellschaft, Köln,
• 4: Heimbeatmungsservice Brambring-Jaschke, Unterhaching,
• 5: Rind’sches Bürgerstift, Bad Homburg,
• 6: Altenheime der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach,
• 7: Lynn’s Best, Untersteinach,
• 8: Reha-Zentrum Lübben,
• 9: Dr. Becker-Klinikgesellschaft, Köln,
• 10: Wolfart-Klinik, Gräfelfing,
  
• 11: gisunt-Klinik, Zetel,
  
• 12: Krankenhaus am Rosarium, Sangerhausen,
  
• 13: Malteser-Trägergesellschaft, Köln,
  
• 14: Evangelisch-lutherisches Diakoniewerk Neuendettelsau,
  
• 15: Sankt-Gertrauden-Krankenhaus, Berlin,
• 16: Evangelische Heimstiftung, Stuttgart,
  
• 17: Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim, Ludwigsburg,
  
• 18: Orthopädische Klinik Hessisch Lichtenau,
  
• 19: Caritasverband Gladbeck (St. Altfrid-Haus und Sozialstation),
  
• 20: Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Murnau,
  
• 21: Frauenklinik Dr. Geisenhofer, München,
• 22: Diakoniewerk Essen,
• 23: Paracelsus-Klinik München,
  
• 24: Sozialwerk St. Georg, Gelsenkirchen,
  
• 25: Silberberg-Klinik, Bodenmais.

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