Gesunde Mitarbeiter sind in Zeiten verschärften Wettbewerbs eine der Grundvoraussetzungen für dynamische Innovation, steigende Produktivität und die Sicherung der Marktposition. Viele Betriebe sehen Betriebliches Gesundheitsmanagement als nicht zu unterschätzenden Wettbewerbsfaktor.

Christoph Wimmer von der Mediengruppe Pressedruck findet, dass Mitarbeiter durch eine Sensibilisierung für das Thema Gesundheit motivierter und leistungsfähiger sind: „Gesundheit geht uns alle an. Es liegt sowohl im persönlichen als auch im betrieblichen Interesse auf seine Gesundheit, bzw. auf die Gesundheit der Mitarbeiter zu achten."

Martina Wischhöfer von der Lebenshilfe Ostallgäu ist überzeugt, dass „Informationen für die Mitarbeiter und gezielte Angebote für einzelne Gruppen dazu beitragen, körperliche und psychische Belastungen zu reduzieren und so gemeinsam etwas für die Gesundheit zu tun."

Mit der Fortbildung zur Fachkraft für Betriebliche Gesundheit bietet das bfz Augsburg ab Dezember Betrieben und Unternehmen die Chance, ein eigenes Konzept zur Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Belegschaften zu erarbeiten. Stefan Becker vom Fachbereich Soziales und Gesundheit sagt: „Die Teilnehmer sollen als betriebsinterne Multiplikatoren Prozesse für ein sinnvolles betriebliches Gesundheitsmanagement etablieren und begleiten".

Das Konzept zur Unterstützung mittelständischer Betriebe bei der Einführung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsförderung findet die Unterstützung des Europäischen Sozialfonds. Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeiter kleinerer und mittlerer Unternehmen, die Interesse an betrieblicher Gesundheitsförderung mitbringen. Es werden aktuelle und individuelle Ansatzmöglichkeiten für die jeweilige Unternehmensstruktur erarbeitet.

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