| Freitag, 21. November 2008 |
Jobs & Karriere
Aus- & Weiterbildung
10.000 zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten in Pflegeeinrichtungen
Durch das Pflege-Weiterentwicklungsgesetz soll die Betreuung von
pflegebedürftigen Menschen – insbesondere mit Demenzerkrankung –
verbessert werden. Die Pflegekassen übernehmen künftig für je 25
Heimbewohner mit besonderem Betreuungsbedarf die Kosten für eine
zusätzliche Pflegekraft.
Die Bundesregierung geht davon aus, dass dadurch bis zu 10.000 zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten in Pflegeeinrichtungen geschaffen werden können. Reguläre Arbeitsverhältnisse in der Pflege werden dadurch nicht ersetzt oder verdrängt. Bundeskanzlerin Angela Merkel hat das Projekt gelobt und gegen Kritik verteidigt. Merkel nannte es innovativ, Arbeitslose mit Erfahrungen im Pflegebereich für diese zusätzlichen Stellen zu qualifizieren.
In Deutschland gibt es schätzungsweise 1,2 Millionen Demenzkranke. Hinzu kommen jährlich 250.000 Neuerkrankungen. Bis zum Jahr 2020 wird die Zahl der erkrankten Menschen voraussichtlich auf 1,7 Millionen steigen, bis 2050 auf mehr als zwei Millionen - sofern bei Prävention und Therapie kein Durchbruch gelingt.
Neue Chancen auch für Arbeitslose
Bereits jetzt prüfen die Arbeitsagenturen und Arbeitsgemeinschaften (ARGEn), ob es Arbeitsuchende mit Vorkenntnissen in der Pflege oder anderen Qualifikationen für solche Betreuungstätigkeiten gibt. Damit will die Arbeitsvermittlung sicherstellen, rechtzeitig auf eine höhere Bedarfsmeldung der Pflegeeinrichtung reagieren zu können. Dabei ist es unerheblich, wie lange jemand arbeitslos ist. Es gehe nicht speziell um Langzeitarbeitslose, betont die BA.
Das Programm bietet 10.000 neue Job-Chancen. Zurzeit sind rund 35.000 Altenpfleger und Altenpflegehelfer arbeitslos gemeldet, 63.000 Menschen aus diesen Berufen sind als arbeitsuchend registriert.
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Sabine Knackstedt |
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