Die VBG vergibt im Jahr 2006 erstmals einen Preis für besondere Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und für vorbildlichen Gesundheitsschutz. Der Preis wird in vier Kategorien verliehen und ist mit einem Preisgeld von bis zu 10.000 Euro dotiert.

Die ersten 50 Einsender erhalten je ein kostenloses Jahresabonnement der Zeitschrift "Markt und Mittelstand“.

Teilnahmeberechtigt sind über 500.000 Mitgliedsunternehmen der VBG, wie Banken, Versicherungen, Zeitarbeitsunternehmen und freie Berufe. Die Frist zur Einreichung von Beiträgen hat jetzt begonnen.

Einsendeschluss ist der 31.Oktober 2005.

Der VBG-Arbeitsschutzpreis soll Beispiele guter Praxis zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit vorstellen. Vorbildliche Präventionsmaßnahmen zeigen, dass gesunde Mitarbeiter und präventive Arbeitsgestaltung die Produktivität fördern und zur Kosteneinsparung beitragen können. Bewährte Lösungen sollen vor allem die Klein- und Mittelunternehmen zur Nachahmung anregen.

In vier Kategorien können Projekte zum Wettbewerb eingereicht werden:

• Innovative Produkte und Dienstleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Arbeitsorganisation und Motivation
• Betriebliche Sicherheitstechnik

Die Wettbewerbsbeiträge sollen dadurch überzeugen, dass sie sich im betrieblichen Alltag im Hinblick auf Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Effektivität bewährt haben. Das Prinzip &dbquo;Lösungen aus der Praxis für die Praxis“ unterstützt den von der VBG eingeschlagenen Weg zur Stärkung der betrieblichen Eigenverantwortung und den Prozess der Deregulierung.

Mitte 2006 werden die Gewinner zu einer feierlichen Preisverleihung eingeladen. Sie werden außerdem zum Deutschen Arbeitsschutzpreis angemeldet, den der Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften 2007 vergibt.

Weitere Informationen:

http://www.vbg.de/vbg.de/praevention/Arbeitsschutzpreis_Ausschreibung.html

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