Der Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" geht in seine nächste Runde: Alle Unternehmen mit Standort Deutschland ab 50 Beschäftigten sind wieder aufgerufen, an der Untersuchung zur Qualität der Arbeitsplatzkultur teilzunehmen und [...]

[...] sich um einen Platz auf der Liste "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2006" zu bewerben. Die Anmeldung ist fortlaufend bis zum 14. Oktober 2005 möglich.

Die Sieger des deutschen Wettbewerbs qualifizieren sich gleichzeitig für den europäischen Wettbewerb "Beste Arbeitgeber in Europa 2006". Die Auszeichnung der 50 besten Arbeitgeber Deutschlands findet, differenziert nach Größenklassen, im Februar 2006 in Berlin statt.

Die Prämierung der 100 besten europäischen Arbeitgeber erfolgt im Mai kommenden Jahres ebenfalls in Berlin.   Darüber hinaus werden Sonderpreise für besondere Leistungen in den Kategorien "Lebenslanges Lernen", "Chancengleichheit der Geschlechter", "Kulturelle Vielfalt" und "Förderung älterer Arbeitnehmer" vergeben.

Bewertungsgrundlage des Wettbewerbs ist eine anonyme Befragung der Mitarbeiter zu den Themen "Glaubwürdigkeit des Managements", "Respekt und Fairness gegenüber den Mitarbeitern", "Identifikation der Mitarbeiter" sowie "Teamorientierung im Unternehmen". Zudem erfolgt eine Befragung des Managements zu Programmen und Maßnahmen im Personalbereich.

Arbeitsplatzqualität als Wettbewerbsvorteil in Deutschland und Europa

Die Teilnahme an der weltweit größten Untersuchung ihrer Art - im Vorjahr beteiligten sich rund 1.000 Unternehmen in Europa - bietet den Unternehmen die besondere Möglichkeit, ihre Arbeitsplatzqualität, als wichtigen Baustein für Leistungsstärke, Innovationskraft und wirtschaftlichen Erfolg, im nationalen und europäischen Vergleich gezielt zu überprüfen und zu optimieren.

Entsprechende Studien belegen den Zusammenhang zwischen einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur und wirtschaftlichem Erfolg. Den ausgezeichneten Arbeitgebern winkt zudem breite Aufmerksamkeit und Anerkennung auf dem nationalen und internationalen Personalmarkt.

Veranstaltet wird der jährliche Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" durch das Great Place to Work® Institute Deutschland, vertreten durch das Kölner Forschungsinstitut psychonomics AG, im Rahmen des europäischen Great Place to Work® Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Europa". Medienpartner des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ist das Wirtschaftsmagazin "Capital". Kooperationspartner ist die Initiative Neue Qualität der Arbeit (www.inqa.de) des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit und weiterer Partner sowie die ASSTEL Versicherungsgruppe.

Great Place to Work® Wettbewerbe finden seit 1998 in den USA ("100 Best Companies to Work For in America") und seit 2002 in Europa in derzeit 15 Ländern statt.

Ausführliche Informationsbroschüre (pdf) zum Wettbewerb ist abrufbar unter: www.greatplacetowork.de/pdfs/infobroschuere_2006.pdf

Weitere Teilnahmeinformation:    http://www.greatplacetowork.de/

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