„In Unternehmen bieten sich hervorragende Möglichkeiten die Menschen zur Vorsorge zu motivieren“, sagt Prof. Dr. Bernd Siegemund, Geschäftsführer der B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH. „Denn die Mitarbeiter können über unterschiedlichste Informationskanäle angesprochen und aufgeklärt werden. Eine kollektive Vorgehensweise sorgt außerdem für Gesprächsstoff unter Kollegen; das Thema ist dann über einen längeren Zeitraum präsent. Wir sind deshalb sehr zuversichtlich, dass wir mit unserem Bündel betrieblicher Maßnahmen auch all jene erreichen, die die Vorsorgeleistung der Kassen bislang nicht in Anspruch nehmen.“

Mit Postern, Flyern, Anschreiben, Artikeln für die Mitarbeiterzeitung und Informationen im Intranet sollen die Beschäftigten sensibilisiert und hinlänglich aufgeklärt werden – auch in punkto familiären Risikos und lifestyle bedingter Risikofaktoren. Alle Kommunikationsmittel und Beiträge – fachlich fundiert aus der Feder von B.A.D-Medizinern – werden den Unternehmen in einem kostengünstigen Kommunikationspaket fix und fertig zur Verfügung gestellt. Am Ende der etwa einmonatigen Veranstaltung steht ein moderner, immunologischer Haemocult-Test, der zu einem weit zuverlässigeren Befund führt als der klassische Stuhltest, den die Krankenkassen alle zwei Jahre für Versicherte ab dem 50. Lebensjahr bewilligen.

„Hundertprozentige Zuverlässigkeit bietet nach wie vor die Darmspiegelung,“ klärt B.A.D-Medizinerin Dr. Paula Vogelheim auf. „Gegenüber dem klassischen Stuhltest hat der von uns angebotene immoCare-C Test aber eine weitaus höhere Fähigkeit Darmkrebs und seine Vorstufen anzuzeigen, da er zweimal so sensitiv ist. Das ist wissenschaftlich ausreichend dokumentiert.“